Sammen skaper vi et levende Norge
Det handler om noe som er større enn oss selv. TINE er melkebøndenes selskap og er det noe den norske bonden er god på, så er det å tenke langsiktig. Det samme skal vi gjøre. For eierne våre. For Norge. Dette er vår nye visjon.
Nå søker vi i TINE en kompetent og erfaren HR-leder som trives i et driftsmiljø med høyt tempo for våre avdelinger i Nordvest. Vi søker etter en person som har ambisjoner om å videreutvikle HR-funksjonen i et av Norges største selskaper. Du er resultat- og forretningsorientert og liker å håndtere flere baller i luften samtidig. Evner å arbeide selvstendig og i team, samt kan ta initiativ til igangsetting og ferdigstillelese av tiltak. Du har gode kommunikasjonsevner – og har evne til å selge inn budskap til medarbeidere og ledere. Dersom du også har en lidenskap for å forbedre og utvikle HR-tjenester, og tidligere har ledet prosjekter rettet mot slike utfordringer, er dette spesielt interessant for oss. Da kan du muligens være akkurat den kollegaen vi leter etter for å styrke vårt team.
I denne rollen vil du rapportere til HR-sjef TINE Forsyning og være en del av et team bestående av andre høyt kvalifiserte HR-ledere over hele landet. Dine ansvarsområder vil inkludere å gi støtte til lederne i ditt geografiske område samt drive egne prosjekter med mål om å utvikle og forbedre HR-tjenestene på tvers av hele konsernet.
Sentrale arbeidsoppgaver vil være:
- Lederstøtte og kurse/utvikle lederne innen HR/arbeidsrett på lokasjonene våre i Byrkjelo, Ålesund, Ørsta og landet forøvrig ved behov
- Lederstøtte i personalsaker og i samarbeid med tillitsvalgte knyttet til Hovedavtalen og overenskomst, arbeidstidsordninger, grunnbemanning og ulike arbeidsmiljø-prosjekter
- Ta initiativ til å lede egne prosjekter på tvers av enheter og lokasjoner i TINE med målsetning om å forbedre og utvikle HR-tjenester i konsernet
- Veiledning/faglig støtte i sykefraværs-saker, ansettelser, opplæring, evt. oppsigelser og konfliktsaker
- Bistå ledere med kompetansehevende tiltak for medarbeidere, og følge opp trivsel- og medarbeiderundersøkelser
- Prosjektdeltakelse og utviklingsoppgaver ut fra behov og i dialog med linjeledelse og HR-sjef
- Aktiv bidragsyter i HR-gruppen og i ledergruppene
Til denne roller er følgende kompetanser og erfaring viktig:
- Minimum 3-5 års erfaring fra relevant arbeid med HR/ledelse og utvikling/forbedring av HR tjenester i større selskap
- HR/ledererfaring fra driftsorganisasjoner er en stor fordel
- Trygg på relevant lovverk; arbeidsmiljølov, trygdelov, ferielov og erfaren i praktisk anvendelse og i relevante prosesser
- Kan vise til gode resultater innen lederutvikling, kulturbygging og sykefraværsarbeid
- Erfaring fra gjennomføring av prosjekter og utviklings- og omstillingsprosesser er en fordel
- Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
- Flytende norsk skriftlig og muntlig
Vi kan tilby en fleksibel stilling, hvor du får være med å forme din egen hverdag. En spennende HR- stilling med store utviklingsmuligheter, og et arbeidsmiljø med flat struktur, stor takhøyde og godt humør. Samt konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsrdninger.
Arbeidssted vil hovedsakelig være på et av våre større anlegg i regionen, Byrkjelo eller Ålesund. Det må uansett påregnes reising og tilstedeværelse mellom disse anleggene. Alt etter hvilke utviklingsprosjekter man tar ansvar for, eller engasjeres i må det også påregnes noe reising i hele Norge.
Synes du denne stillingen høres spennende ut vil vi gjerne høre fra deg!
Søknadsfrist er 20.10.23.
For spørsmål rundt stillingen kontakt Rådgiver i Adecco Select, Linn-Kristin Lorgen på tlf. 959 74 621 eller på mail linn-kristin.lorgen@adecco.no
Bransje HR og rådgivning
KONTAKT
Linn-Kristin Lorgen
Rådgiver Møre og Romsdal
TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, Biola, YT og TINE Yoghurt. Tine eies av litt over 9000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidè er å fordle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Fjordland, Wernersson Ost i Sverige, Norseland i USA og Storbritannia, samt TINE Irland. TINE Gruppa har ca. 5300 ansatte og en omsetning på nærmere 25 milliarder kroner.