• Følge opp enkeltelever og elevgrupper med behov for veiledning i sosiale ferdigheter, relasjoner og mestring. I dette inngår utarbeidelse av tiltaksplaner, samt koordinering og oppfølging av tiltak.
• Samarbeide med ansatte, foresatte og eksterne instanser ved behov, for eksempel veiledning, samarbeid med PPT, helsesykepleier, BUP og barneverntjenesten.
• Bidra i skolens systemarbeid med videreutvikling av et trygt og godt skolemiljø.
• Bidra til forebyggende og inkluderende arbeid i skolemiljøet, herunder også arbeid med skolemiljøsaker.

• Bachelor, eller tilsvarende, innenfor relevant fagfelt som omhandler barn og unge. For eksempel:
  • Vernepleier
  • Barnevernspedagog
  • Sosionom
  • Annen relevant sosialfaglig/pedagogisk utdanning
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er vesentlig
• God forståelse for barn og unges utvikling og behov
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
• Førerkort klasse B. Må kunne disponere egen bil

Vi søker deg som:

• er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn
• evner å jobbe selvstendig
• har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• har evne til å bygge gode relasjoner
• tåler å stå i krevende situasjoner og møte elever med ro og respekt

• Lønn etter tariff
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Et godt og positivt arbeidsmiljø.
• Hos oss får du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.
  Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her “Offentlig tjenestepensjon  – kort fortalt“

Annet
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ønsker du mer informasjon om mulighetene i Saltdal så ta en titt på følgende sider:
Visit Saltdal
Grip din fremtid