Du ønsker å være en samfunnsbygger og pådriver til helhetlig samfunnsutvikling sammen med resten ledergruppen i Samfunn
Sammen med kommunalsjef og resten av ledelsen har driftsleder ansvar for at meløyfjæringer får gode tjenester og at ledelse og styring skjer i samsvar med politiske føringer og en bærekraftig økonomi.
Være en pådriver og initiativtaker til fornyelse og utvikling av avdelingen for å sikre fremtidsrettede, bærekraftige og effektive løsninger.
Være en drivkraft for samarbeid, godt arbeidsmiljø og samhold.

Arbeidsoppgaver:

• Medvirke og fremskaffe underlag for utarbeidelse av driftsbudsjett for bygg-avdelingen.
• Tilpasse innkjøp og ressursbruk i henhold til driftsbudsjett bygg.
• Attestering av innkomne fakturaer drift bygg.
• Oppfølging av områdets HMS og internkontroll (IK).
• Ansvar for driftspersonell bygg, daglig planlegging og oppfølging, drifte tidsregistreringsprogrammet RS, oppfølging IK og arbeidsoppgaver i Facilit og øvrige oppgaver som tilligger en slik lederjobb.
• Gjennomføre brukermøter og utføre tilstandskontroller av formålsbygg med utgangspunkt i IK-BYGG programmet.
• Ansvar for oppfølging av avvik som gjelder kommunens bygningsmasse.
• Prosjektledelse når eksterne firma er engasjert med ombygging-/ utviklingsoppgaver eller ved prosjekter i egenregi.
• Oppfølging av tekniske anlegg i bygg. Inkludert SD anlegg og låsesystemer.
• Stillingen kan også bli tillagt/pålagt andre oppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Teknisk fagskole eller høyskoleutdanning innenfor faget
• Relevant kompetanse innen drift og vedlikehold av bygg.
• Ønskelig med gode IKT-kunnskaper for bruk av våre fagsystemer.
• Du må ha interesse for- og helst erfaring fra ledelse av mennesker
• Du må ha interesse for- og helst erfaring fra budsjettdisiplin og kontroll. 

Personlige egenskaper:

• Evne til å begeistre og motivere sine medarbeidere.
• Etterrettelig, beslutningsdyktig, målrettet og gjennomføringssterk.
• Resultatorientert, løsningsorientert og med god arbeidskapasitet.

Vi tilbyr:

• Interessante arbeidsoppgaver
• Faglige utfordringer
• Lønn etter avtale/ kvalifikasjoner
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass ved tilgjengelighet/ ledighet

Annet:

• Tilsetting i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vil ikke bli vurdert.
• Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden blir etterspurt i forbindelse med intervju, eller ved forespørsel