Liker du nybrottsarbeid, ledelse og selvstendighet kan dette være den rette stillingen for deg!

Vår nye enhetsleder skal bidra til at tjenesteutvikling, innføring av nye velferdsteknologiske løsninger, endrede arbeidsmetoder og utviklingsprosjekter planlegges og gjennomføres på en god og tillitsvekkende måte. Samtidig skal administrative oppgaver, daglig drift, rapportering og saksbehandling gjennomføres.

Du er leder for hjemmetjenensten, somatisk avdeling, korttids- og demensavdeling, dagaktivitetstilbudet, kjøkkendriften. Utvalgte tilleggsfunksjoner som blant annet  velferdsteknologiteam, fagutviklingssykepleiere, demensteam inngår også i ansvarsområdet.

Enhetsleder rapporterer til kommunalsjef for Helse og omsorg, og inngår dens ledergruppe. Det forventes et helhetlig og strategisk perspektiv innenfor hele helse- og omsorgsfeltet. Du har drifts-, resultat- og personalansvar for egen virksomhet.

Vi ser etter en tydelig, uredd og beslutningsdyktig leder med gode kommunikasjons og samhandlingsferdigheter. Du evner å etablere gode team og er en tillitsskapende leder med gjennomføringsevne og høy grad av integritet.

Arbeidsoppgaver

• Hovedoppgaven er ledelse der både enhetens, samhandlingsområdets og kommunens interesser skal stå i fokus
• Ansvar for utarbeidelse av målsettinger for enheten basert på kommunens overordnede strategiske mål
• Overordnet faglig ansvar for enheten
• Personalansvar med oppfølging, støtte og veiledning av medarbeidere
• Økonomi og budsjettansvar
• Ansvar for saksbehandling og utarbeidelse av saker til rådmannens ledergruppe og kommunestyre med underutvalg
• HMS-ansvar og oppfølging av ledelse og kvalitetsforbedring innenfor egen enhet
• Resultat og måloppnåelse iht. gjeldende planer, vedtak og beslutninger
• Ansvar for at enhetens brukere får et tilfredsstillende tjenestetilbud innenfor gitte økonomiske rammer og at tjenestene er i overensstemmelse med gjeldende lover, regler og forskrifter

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant helseutdanning på bachelornivå er et krav
• Relevant lederutdanning og erfaring med å lede andre ledere
• Ledererfaring fra offentlig virksomhet på tilsvarende nivå er en fordel
• Erfaring fra økonomistyring og bruk av digiale verktøy
• God kjennskap til lov og avtaleverk
• Evne til og erfaring med etisk refleksjon

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Du er en målrettet og synlig leder som motiverer til felles innsats for utvikling av tjenester med høy kvalitet, samt klarer å se kommunen i sin helhet
• Du kan vise til gode resultater fra tidligere lederjobb, er beslutningsdyktig og resultatorientert og en god strateg
• Du har god forsåtelse for økonomi og rammebetingelser, har evner til å utøve tydelig lederskap, få til omstilling og rasjonell drift
• Lederstilen preges av relasjonelle ferdigheter, du er støttende, veileder og ser utviklingsmuligheter. Du er visjonær og har fokus på gode prosesser og innvolvering
• Du kommuniserer resultater, identifiserer utfordringer og følger opp tiltak
• Du samhandler godt med samarbeidspartnere i og utenfor enheten
• Du beherkser norsk godt, både skriflig og muntlig og evner å formulere gode saksfremlegg og notater

Vi tilbyr

• En spennende jobb med svært gode muligheter for læring og utvikling av deg selv som leder
• Dyktige og aktive kolleger som gjør hverandre god og sammen skaper et godt arbeidsmiljø 
• Svært god pensjonsordning
• Lønn etter avtale

Tilsettingene skjer etter kvalifikasjoner og HTA’s bestemmelser. Lønns- og arbeidsvilkår er i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement, herunder 6 måneders prøvetid. Fauske kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem vil bli tatt i betraktning.

CV, vitnemål og attester skal legges ved søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen  søknadsfristen. Dokumentasjon på at opplysninger gitt i søknaden, samt politiattest ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Fauske kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil vi ta kontakt med deg på forhånd.

Velkommen som søker!