Frantz is a Norwegian-developed technology for targeted job marketing. The technology ensures that you as a candidate are presented with advertisements that are relevant to you. By accepting tracking from us, you increase the likelihood that you will receive information that is relevant to you - and indirectly you remove noise in your everyday online life. The purpose of our measurements is to provide our customers with relevant information about the relevance and effect of the advertising
Accept all cookies or change settings?
SAP Analytics consultant
Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
Er du klar for å transformere data til gode SAP løsninger?
Vi søker en dyktig SAP Analytics Konsulent til vårt dynamiske team. Den ideelle kandidaten har erfaring med SAP Analytics-løsninger, spesielt innen SAC rapportering eller planlegging, og/eller SAP BW. Kunnskap om SAP Datasphere er en stor fordel. Du vil være ansvarlig for å designe, implementere og vedlikeholde SAP Analytics-løsninger for å møte våre kunders forretningsbehov. Arbeidssted kan være i Oslo, Haugesund/Karmøy, Sunndal eller Stavanger. Det vil være mulighet for utvidet bruk av hjemmekontor.
Dette tilbyr vi
Dine arbeidsoppgaver
Hvem er du?
Dine kvalifikasjoner og ferdigheter
Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi streber etter å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes med oss.
Søknadsfrist: 13.01.2025
Sted:
Hvis du har spørsmål kan du kontakte:
Leder:
Anna Trzeciak
(Norway +47) 481 15 221
Rekrutterer
Per-Ole Torvund
959 95 304
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.