Frantz er en norskutviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Vi ser etter en juridisk direktør med solid juridisk kompetanse. Du skal være en direkte støtte for departementets ledelse, en koordinator og faglig ressurs for departementet i trygderettslige og EØS-rettslige spørsmål.
På mange områder styres Arbeids- og sosialdepartementets sektor gjennom lovgivning. Trygdelovgivningen er en betydelig del av dette. Ansvaret er fordelt på flere avdelinger i departementet.
En rekke problemstillinger har kommet på dagsorden som følge av saken om feil tolking av EØS-trygdeforordningen. Dette gjelder både tverrgående spørsmål og problemstillinger knyttet til enkelte ytelser i folketrygdloven og annet regelverk på trygdeområdet. Departementet har behov for å se arbeidet med juridiske spørsmål på det trygderettslige området i sammenheng bl.a. på tvers av ansvarsdelingen mellom avdelingene. Arbeidet må også skje i nært samarbeid med andre departementer og underliggende virksomheter.
Stillingen er fast og innplasseres i Stabsavdelingen. Du vil rapportere til departementsråden og være en direkte støtte for departementets ledelse, og en faglig ressurs for alle avdelingene i trygderettslige og EØS-rettslige spørsmål.
Stillingen er nyopprettet, så du vil i stor grad være med på å utvikle og forme stillingen.
Du vil blant annet ha ansvar for å:
Du
For å lykkes i rollen må du ha et godt juridisk skjønn, være analytisk og evne å se helhet. Du arbeider selvstendig og strukturert, sikrer fremdrift og har stor arbeidskapasitet. Du må kunne ta ansvar for å lede prosesser og være faglig veileder. Du har gode samarbeidsevner, og du trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom fag og politikk.
For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med departementsråd Eli Telhaug på tlf. 22 24 85 09 / 913 53 296.
Arbeids- og sosialdepartementet har ansvar for utviklingen av store reformer og viktige deler av norsk politikk.
Departementet har ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett, arbeidsmiljø og sikkerhet, pensjonspolitikken og velferdspolitikken.
Departementet forvalter rundt en tredjedel av statsbudsjettet.
Vi er om lag 200 tilsatte fordelt på seks avdelinger og en presse- og kommunikasjonsenhet.
Arbeidsmarkedspolitikken skal legge til rette for et velfungerende arbeidsmarked. En aktiv arbeidsmarkedspolitikk skal stimulere til god tilgang på arbeidskraft, motvirke avgang fra arbeidslivet til varige trygdeytelser og redusere og forebygge arbeidsledighet.
Arbeidsmiljø- og sikkerhetspolitikkens mål er et arbeidsliv med plass for alle, som sikrer arbeidstakernes medvirkning, medbestemmelse og behov for vern og trygghet, og som gir en hensiktsmessig tilpasning til utviklingen i næringslivet.
Velferdspolitikken har som mål at alle skal ha like muligheter, rettigheter og plikter til å delta i samfunnet og bruke sine ressurser, uavhengig av økonomisk og sosial bakgrunn. Inntektssikringsordningene skal gi økonomisk trygghet for personer som midlertidig eller varig ikke kan delta i arbeidslivet.
Pensjonspolitikken skal sikre inntekt i alderdommen og legge til rette for en fleksibel og gradvis overgang fra arbeid til pensjon.