Frantz er en norskutviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Nå trenger vi flere med på laget!
Tilsynsutviklingsseksjonen ved kyst- og havbruksavdelingen har ansvaret for utvikling og koordinering av akvakulturtilsynet. Viktige oppgaver for seksjonen er å sikre at tilsynet er risikobasert og gjennomføres på en effektiv og forsvarlig måte. Vi har derfor ansvaret for utvikling av digitale tilsynsverktøy, opplæring av tilsynsmedarbeidere, samt utvikling av regelverk og veiledning knyttet til internkontroll og styringssystemer.
Akvakulturnæringen har utviklet seg til en av Norges største og viktigste næringer. Fiskeridirektoratets har derfor i de siste årene tilsatt mange nye medarbeidere med høy og variert kompetanse som sammen arbeider med ulike utfordringer og muligheter tilknyttet denne næringen. Hos oss er du med på å utvikle forvaltningen, du får nye utfordringer og gode muligheter for faglig utvikling og læring på ulike områder. Arbeidsmiljøet vårt kjennetegnes av kollegialt samarbeid med god takhøyde mellom dynamiske og offensive medarbeidere med store ambisjoner og høy gjennomføringsevne for oppgavene de har ansvaret for.
lønn kr. 500.000,- til kr. 700.000,- avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.
Ta gjerne kontakt for en hyggelig prat og mer informasjon om stillingen med fungerende seksjonssjef Knut Lervåg, telefon: 415 28 811
Fiskeridirektoratet skal fremme lønnsom og verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig og brukerrettet forvaltning av marine ressurser og marint miljø.
Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og offentlige etater nasjonalt og internasjonalt. Fiskeridirektoratet har om lag 420 ansatte, noe over halvparten arbeider i de fem regionene og resten ved hovedkontoret i Bergen.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. I Fiskeridirektoratet er det et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og enkelte mangler i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til registreringsformål. Kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring oppfordres derfor om å søke.
Fiskeridirektoratet benytter seg av Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.