TradeWay inngår i Coop Norge Industri AS, som er et datterselskap av Coop Norge SA. Selskapet har om lag 300 millioner i omsetning, fordelt på en stor produktbredde innenfor kategoriene lys, servietter, engangsservice, kort og gaveinnpakking, opptenning og vaskeredskaper. Produktene importeres fra hele verden, og er nøye utvalgt og kvalitetssikret til beste for våre kunder. TradeWay holder til i Trondheim, og leverer daglig et stort antall produkter til Coop og andre kunder over hele landet.
TradeWay har siden oppstarten i 1996 vist til gode resultater. Vi er fremdeles i sterk vekst og har høye ambisjoner. Vi kjøper og forhandler non-food produkter fra internasjonalt anerkjente produsenter over hele verden.
Nåværende daglig leder går av med pensjon, og vi søker en etterfølger til å ta hånd om vekst og videreutvikling av selskapet sammen med våre eiere og ansatte.
Våre 18 ansatte er vår styrke, og flere av dem er de beste innenfor sine fagområder. Dette har vært med å forme bedriften og gitt oss suksessen vi kan vise til gjennom nært 30 år. Sammen med fagavdelingene i Coop Industri danner vi et lettbeint team som raskt er i stand til å fange opp og svare ut nye trender og endringer i markedet.
Bakgrunn
For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har høyere utdannelse og bakgrunn fra dagligvare eller annen handelsvirksomhet. Her har du hatt oppgaver innen innkjøp, logistikk, salg eller økonomi med dokumenterbare gode resultater.
Oppgaver
Som daglig leder får du ansvar for å forvalte og videreutvikle selskapet. Du skal ivareta trygg og sikker drift og blir sentral i utviklingen av selskapets
- forretningsdrift
- innovasjon- og produktstrategi
- salgsaktiviteter
- innkjøpsforhandlinger
- lagerdrift og transport
- kompetanseplanlegging
Kunnskap om dagligvaremarkedet er ønskelig, og interesse rundt utvikling mot nye markeder og markedstrender er en forutsetning.
Deg som person
Som person er du forretningsorientert, naturlig engasjert og nysgjerrig på alle deler av driften. Du trygg og tillitsskapende i rollen, god til å kommunisere i alle ledd, og har lett for å skape gode relasjoner og bra nettverk. Du må ha god tallforståelse og evne å sette deg inn i problemstillinger tilknyttet internasjonal forretningsvirksomhet. Ditt engasjement til dine medarbeidere gjør deg til en god lagbygger.
Eventuelle spørsmål kan rettes til vår samarbeidspartner for rekruttering, Filip Skogstad i Skogstad & Co. Henvendelser blir behandlet konfidensielt også ovenfor oppdragsgiver frem til 2.gangsintervjuer. Søknader blir behandlet fortløpende og senest 26. februar.
