i samarbeid med
CEO
CEO skal ta Norwegian Reward videre til neste nivå og blir helt sentral for at caset lykkes. Ny CEO og lederteamet skal sørge for å utnytte alle relevante muligheter innen partnerskap, inntektsstrømmer og teknologi, og skape et vellykket multipartnerprogram med en unik posisjon i markedet. Rollen får en bred og synlig kontaktflate mot eiere, partnere, sentrale stakeholders i NAS og ut i markedet.
Sentrale ansvarsområder inkluderer:
- Strategisk og operativ ledelse av et nytt selskap som skal utvikle et «state of the art»-fordelsprogram i konsumentmarkedet
- Bygge et velfungerende og agilt lederteam og organisasjon med topp kvalifiserte ledere og medarbeidere
- Videreutvikle Norwegian Reward som et lønnsomt og attraktivt salgs- og marketingverktøy for flyselskapet og for nye og eksisterende partnere
- Bygge opp et data/analysemiljø som leverer markedets beste data analytics/CRM/Customer Engagement tjenester til partnere
Ønsket bakgrunn:
- Relevant ledererfaring og P&L ansvar med inngående kompetanse fra B2C-markedet, gjerne innen bank/finans, retail, telecom eller tilsvarende
- Solid kunnskap om Loyalty/Customer Engagement, CRM og kundedata
- God digital kompetanse med solid kunnskap om hvordan utnytte data treffsikkert for å nå utvalgte segmenter i konsumentmarkedet
- Gjerne erfaringfra start-up/scale-ups
- Analytisk og konseptuelt sterk, strategisk anlagt, samtidig med høy gjennomføringsevne
- Entusiastisk lagspiller som skaper engasjement og får med seg folk
Kontakt
Meld din interesse ved å registre ditt CV eller ta kontakt med xx yy i ISCO Group snarest mulig og innen x. desember
Kontakt
Erik Linnerud
Rådgiver Research & Analyse
linnerud@iscogroup.no
+47 958 77 007