Frantz er en norskutviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Vi søker deg som vil jobbe med offentlig lønns- og personalarbeid
Har du økonomibakgrunn og vil jobbe med en kombinasjon av lønn og HR-oppgaver?
Vi søker deg som kan være med å styrke arbeidet på lønnsområdet, både med daglig drift og analyseoppgaver i forbindelse med styringsinformasjon. I tett samarbeid med kollegaer og lederne vil arbeidet blant annet bestå av lønnsadministrasjon, arbeid med styringsinformasjon, oppfølging av sykemeldinger og oppgaver innen HR-området. Vi ønsker deg som kan bidra til utvikling og effektivisering av dette arbeidet.
Personal- og organisasjonsutviklingsstaben består av 7 personer som jobber med alt fra rekruttering til utbetaling av lønn. PO-staben løser oppgaver for hele etaten, men er lokalisert ved hovedkontoret på Nordnes i Bergen. Enheten kjennetegnes av et svært godt miljø og et sterkt engasjement for HR-faget. PO stabens målsetting er å bidra til å skape en attraktiv arbeidsplass som leverer i tråd med Fiskeridirektoratets overordnede målsettinger og strategi.
Personaldirektør Ingeborg Aasbø tlf 974 17 466 eller seniorkonsulent Elisabeth Dahl tlf 906 15 461.
Fiskeridirektoratet skal fremme lønnsom og verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig og brukerrettet forvaltning av marine ressurser og marint miljø.
Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og offentlige etater nasjonalt og internasjonalt. Fiskeridirektoratet har om lag 420 ansatte, noe over halvparten arbeider i de fem regionene og resten ved hovedkontoret i Bergen.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. I Fiskeridirektoratet er det et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og enkelte mangler i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til registreringsformål. Kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring oppfordres derfor om å søke.
Fiskeridirektoratet benytter seg av Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.