Frantz er en norskutviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Vi ønsker oss et nytt team-medlem som kan bidra inn i Rekrutteringstjenesten for UiT og som har interesse og engasjement for rekrutteringsarbeid.
Har du høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, administrasjon, ledelse eller rettsvitenskap kan du være den vi ser etter.
Som førstekonsulent i Rekrutteringstjenesten vil du være ansvarlig for din egen portefølje av ansettelsessaker som skal følges opp fra behovet oppstår til en kandidat er ansatt. I 2020 lyste vi ut totalt 580 stillinger, fordelt på 390 vitenskapelige stillinger og 190 teknisk/administrative stillinger.
Søknadsfrist er 25. august.
Rekrutteringstjenesten har ledig stilling som førstekonsulent/rådgiver.
Du får blant annet jobbe med utviklingsoppgaver og prosjekter, delta i intervjuprosesser og sørge for at regelverk overholdes i ansettelsesprosesser. Som førstekonsulent/rrådgiver får du ansvar for din egen portefølje med ansettelsessaker som skal følges opp fra behovet oppstår, til en kandidat er ansatt.
Vi ser etter deg med høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, administrasjon, ledelse eller rettsvitenskap.
Les mer om stillingen som førstekonsulent her.
Søknadsfrist er 25. august.
Vi ønsker oss et nytt team-medlem som kan bidra i videreutviklingen av Rekrutteringstjenesten for hele UiT og som har interesse, engasjement og erfaring fra rekrutterings- og rådgivningsarbeid.
Har du høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, administrasjon, ledelse eller rettsvitenskap kan du være den vi ser etter.
Du får jobbe med varierte oppgaver knyttet til ansettelse. Du får blant annet delta i intervjuprosesser, jobbe med merkevarebygging, HR-analyser og ulik rapportering. Som rådgiver/seniorrådgiver får du ansvar for din egen portefølje med ansettelsessaker som skal følges opp fra behovet oppstår, til en kandidat er ansatt.
Søknadsfrist er 25. august.
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.
Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.