Frantz er en norskutviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonseringen.
Godta alle informasjonskapsler eller endre innstillinger?
Hvis ja, ønsker Kari-Marie kontakt med deg. Helt uforpliktende og konfidensielt. Meld din interesse.
Beiarn barne- og ungdomsskole har ca 80 elever i 1. -10. trinn.
På skolen er vi totalt 21 ansatte dette skoleåret, 15 pedagoger, 2 assistenter, vernepleier, miljøarbeider og en ledelse som består av rektor og inspektør. I Beiarn kommune planlegges det å bygge ny skole, flerbrukshall, basseng og folkebibliotek. Alle funksjonene skal inn i en bygning med stor grad av samarbeid og sambruk av lokaler. Anlegget skal ha et hjerte der brukerne møtes på tvers av alder, interesse og etnisitet. Det planlegges for å flytte inn og ta anlegget i bruk høsten 2024.
Som rektor er du ansvarlig for at skolens samfunnsoppdrag blir gjennomført. Du er skolens pedagogiske leder, og du har ansvar for økonomi og for ledelse av et personale sammensatt av ulike profesjoner. Du skal bruke ressursene optimalt på måter som forsterker elevenes læring. Det er din oppgave å videreutvikle et godt arbeids- og læringsmiljø og fremme faglig utvikling og gode relasjoner internt og eksternt. Du skal initiere og lede endrings- og utviklingsprosesser.
For å kunne bo og arbeide godt i Beiarn er det en fordel å ha sertifikat og bil. Beiarn er godkjent som en trafikksikker kommune
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Du må kunne identifisere deg med og etterleve Beiarn kommune sine verdier:
I tilfelle internt opprykk, vil det kunne bli ledig en kombinasjonsstilling som undervisningsinspektør og lærer.
Arbeidstakere tilsettes i Beiarn kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Stillingen krever gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. Det er krav om politiattest ikke eldre enn 3 mnd. som skal leveres før tiltredelse.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetslova § 25. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd, og gitt anledning til å trekke søknaden.
24. april 2022
Hei, jeg heter Kari-Marie.
Jeg er kommunalleder oppvekst og kultur her i Beiarn kommune og vil gjerne komme i kontakt med deg for å svare på spørsmål du måtte ha om det å jobbe, leve og bo her i Beiarn.
Du kan nå meg på tlf: 481 60 037
eller på mail: Kari-Marie.Sandvik.Stenmark@beiarn.kommune.no
Beiarn kommune har ledig 1-2 faste lærerstillinger fra 01.08.2021. Det kan også bli aktuelt med vikariater fra høsten av.
Beiarn barne- og ungdomsskole har ca 80 elever i 1. -10. trinn. På skolen er vi totalt 21 ansatte dette skoleåret, 15 pedagoger, 2 assistenter, vernepleier, miljøarbeider og en ledelse som består av rektor og inspektør.
Ved mangel på kvalifiserte søkere vil andre med relevant utdannelse/praksis vurderes.
For å kunne bo og arbeide godt i Beiarn er det en fordel å ha sertifikat og bil. Beiarn er godkjent som en trafikksikker kommune.
Personlig egnethet og skikkethet for stillingen vil bli vektlagt.
Du må kunne identifisere deg med og etterleve Beiarn kommune sine verdier:
Interne søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju. Oppgi referanser.
Før tiltredelse må politiattest ikke eldre enn 3 måneder fremvises, jf. opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden.) Søknad sendes inn via jobbnorge.no. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved tilsetting gjelder en prøvetid på 6 måneder .
For spørsmål om stillingen kan du kontakte:
Beiarn kommune har tatt stilling til markedsføring av stillingen, og ønsker bare kontakt med søkere.
24. april 2022
Kari-Marie Sandvik Stenmark
Kommunalleder
oppvekst og kultur
481 60 037
Knut Rønnåbakk
fungerende rektor
tlf 472 52 074
Beiarn er en attraktiv kommune med ca. 1030 innbyggere. Vi har gode oppvekstsvilkår og flotte turområder. Beiarn kommune er en god og trygg arbeidsplass der vi kan tilby gode arbeidsforhold, og et godt arbeidsmiljø gjennom medbestemmelse, medinnflytelse og samarbeid.
Beiarn kommune er en fremtidsrettet arbeidsplass der serviceinnstilling, endringsvillighet og stolthet over egen arbeidsplass er sentrale kvaliteter. Vi tar utgangspunkt i at medarbeiderne våre er vår viktigste ressurs og at dette skal vise seg i praktisk handling. Beiarn kommune har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver gjennom god rekruttering, og krav til kvalifiserte og motiverte ansatte.
Vi er i gang med å planlegge for bygging av ny skole med flerbrukshall, basseng, folkebibliotek som er ventet å stå ferdig innen utgangen av 2024. Samarbeid og samskaping vil være et viktig arbeidsprinsipp i anlegget. Fra høsten tas nytt barnehagebygg på Tollå i bruk. Skolen drifter i dag et Newtonrom – Grotterommet – som baserer seg på geologi under bakken.
Vil du dele din kompetanse og bidra til å utvikle og forbedre tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon? Da er kanskje en jobb i Beiarn kommune noe for deg?
Hos oss finner du dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur med muligheter for faglig og personlig utvikling.