I en rekrutteringshverdag med stor rift om de beste kandidatene er synlighet avgjørende. Det er denne synligheten Frantz har hjulpet Hudson Nordic til å oppnå.

I følge Managing Partner Thomas Enstad i HR-huset Hudson Nordic handler ikke search om å få flest mulig kandidater til å søke på en stilling, men å nå de riktige folkene – til riktig tid. Ifølge han har samarbeidet med Frantz gjort nettopp dette:

– Samarbeidet med Frantz har gitt oss muligheten til å nå ut til veldig spesifikke og spissa målgrupper, som ofte er de rette kandidatene til de stillingene vi skal fylle.