RAGNHILD GEIRSDATTER NORDVIK
chief operating officer
Menu
Jakten på gullegget. Påsketips til proaktive rekrutterere
Det er velkjent at mange bruker ferietiden sin til å reflektere over egen jobbsituasjon. Mange fridager setter i gang tanker som “Kanskje jeg skal bytte jobb? Se meg om etter nye utfordringer og en ny hverdag.” Høytider som f.eks. påske er derfor et godt tidspunkt for å fortelle kandidatene at du sitter på den nye utfordringen de søker.
Vår nøytrale mediekjøpsplattform hjelper deg å treffe de riktige kandidatene der de er.
Ta gjerne med deg tre tips fra våre datadrevne analyser dersom du skal rekruttere nå:
- Ha lang kampanjeperiode. Da påvirker du over tid og tanken på ny jobb modnes hos kandidatene.
- Sett søknadsfrist minimum en uke etter påske. De fleste kandidatene bruker ikke siste feriedag på å sende søknad.
- Ha et høyere annonsebudsjett. Det er mange som konkurrerer om vår oppmerksomhet i dagene før og under høytid.
Og et lite ekstratips for deg som har lest så langt: Søknadsfrister midt i uken gir flere konverteringer enn søknadsfrist på en søndag.
Ta kontakt om du vil utnytte denne gode tiden.
Vi ønsker alle sammen en riktig god påske!
Norges råeste mediekjøpsplattform for rekruttering
Frantz er Norges råeste mediekjøpsplattform for deg som skal rekruttere. Vi har utviklet en HR-teknologi som sikrer at du når ut til relevante kandidater for stillingen din i større grad enn ved bruk av tradisjonell utlysning.
En mediekjøpsplattform er en tjeneste hvor du kan kjøpe annonser i flere ulike medier og kanaler på ett sted. Dette gjør profilering av stillinger enklere for deg som skal rekruttere. Vi setter opp forslag til medieplan for deg basert på stilling og bransje. Alt du trenger er å ha en stillingstekst, så hjelper vi deg med resten.
Er du klar for å gjøre rekrutteringen din datadrevet?
Fyll ut skjemaet under så avtaler vi tidspunkt for en gjennomgang.
Vil du vite mer? Ta kontakt med oss: