Kunngjøring

Frantz Tech er en HR-teknologi som identifiserer relevante kandidater gjennom innsamlet data på bransjespesifikke målgrupper. Dette gjør at du som skal rekruttere når ut til et mer relevant publikum enn du gjør ved bruk av tradisjonell utlysning.

Vår nøytrale mediekjøpsplattform hjelper deg å treffe de riktige kandidatene der de er. Ta gjerne med deg tre tips fra våre datadrevne analyser dersom du skal rekruttere nå og gjennom påsken.

Det skrikes etter kompetanse, unge familier og flere folk i Nord-Norge. Det er bedriftene, kommunene og organisasjonene i nord som jakter på folk som må sørge for at de som ikke visste at de burde flytte nordover, blir overbevist. Den flyttestrømmen kan skapes med teknologi og data.

Vår nøytrale mediekjøpsplattform hjelper deg å treffe de riktige kandidatene der de er. Ta gjerne med deg tre tips fra våre datadrevne analyser dersom du skal rekruttere nå og gjennom påsken.

Er du på jakt etter en ny ansatt? Tenkt litt på begrepet Datadrevet medievalg mens du nyter helgen. La Frantz’ teknologi sørge for at du når ut til de beste kandidatene med din stilling ledig annonse.

Vår erfaring er at over halvparten av de som viser sin interesse er verdt å følge opp. Det gir både oss og kunden vår et forsprang når det gjelder å nå de mest attraktive kandidatene. Mange av finalekandidatene til stillinger har vært blant de som har brukt Interesse-knappen, sier Ramona Nesshaug, rekrutteringsrådgiver i Hyr.

Frantz er Norges råeste mediekjøpsplattform for deg som skal rekruttere. Vi har utviklet en HR-teknologi som sikrer at du når ut til relevante kandidater for stillingen din i større grad enn ved bruk av tradisjonell utlysning.

– Allerede før selve stillingsannonsen var ute så hadde vi fått flere spennende kontakter som et direkte resultat av den datadrevne rekrutteringsprosessen til Frantz, sier Rune Frøyslie.

I nærings- og samfunnslivet dukker det med jevne mellomrom opp retningslinjer og teorier som blir populære og som “alle hiver seg på”. Veldig ofte følger det med et buzzword…